现代快报讯(通讯员 宁工萱 记者 李楠 文/摄)育儿嫂的薪酬为多少?白叟陪护人员怎么收费?12月25日,南京市家庭服务业协会工会联合会举办第一次家政服务职业薪酬团体洽谈,经过企业方、职工方、辅导方三方一起洽谈,签定了南京市第一份家政服务职业薪酬团体洽谈合同。现代快报记者了解到,本次会议确认了5个家政服务工种的根底薪酬参阅标准。
现场,不同家政企业法人和职工代表各5人进行团体洽谈。洽谈过程中,两边代表就月嫂、育儿嫂、家务保姆、白叟陪护、钟点工5个家政服务工种根底劳务报酬和保险条款进行多轮洽谈,终究达到共同,确认了5个工种的根底薪酬参阅标准。比方:初级月嫂薪酬7436元,初级抚育员薪酬5500元,初级住家保姆5000元,初级养老护理员4000元,每周单休或双休的钟点工每小时30元。
南京市家庭服务业协会工会联合会工会主席卢丹介绍,与家政工个别和企业的洽谈比较,职业薪酬团体洽谈愈加可以引导家政企业与雇主和家政工彼此签定劳作合同,树立三方之间的权利义务联系。前期,家政职业薪酬标准在企业间各有不同,期望经过洽谈,让商场更有序。她说:“这是咱们第一次探究和测验,也是一个杰出的初步,往后还将不断优化与完善家政服务职业薪酬团体洽谈准则,把这项关于三方有利的作业继续进行下去。”
南京市总工会闻庆武副主席表明,劳作联系是最基本、最重要的社会联系之一。劳作联系是否调和,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济开展与社会调和。他说:“经过展开薪酬团体洽谈,促进家政企业向职工制改变,意图便是进一步推进家政职业标准化开展,更好地服务于全社会。”
现代快报记者了解到,在南京市人社局和市总工会的辅导下,南京市财贸金融工会联合会与南京市商务局、南京市家庭服务业协会、南京市家庭服务业协会工会联合会,联合建议组织了全市家政服务职业部分工种的职业薪酬标准“三方”洽谈,拟定了第一批5个工种的南京市家政服务职业薪酬参照标准,并由南京市人社局向全市发布,以此标准南京市家政服务职业的用工行为,促进全市家政职业树立标准有序、公平合理、互利双赢、调和安稳的社会主义新式劳作联系,进步从业人员合法权益。
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