记者联系网传图中的家政公司,对方表示该招聘信息属实。网传图片中的“中间人”Lisa则拒绝回应,表示由于涉及客户个人隐私,无法透露太多。
当记者以招聘保姆的名义询问该广告内容的相关情况,Lisa则表示:“这名客户已经以14万月薪招聘到两位保姆,两位保姆的月薪皆是14万。”
该住户一共招聘了2位保姆交替早晚班。按照要求,早班为早上7点到晚上7点,工作内容包括擦地拖地、洗衣服、每日房间打扫以及每三天需要更换一次床单被罩等。
此外,白班保姆还需为雇主穿袜子、穿鞋;雇主回家前,保姆需提前10分钟站在门口迎接并为雇主脱鞋等。
晚班保姆工作时间为晚上7点到第二天早上7点,工作内容包括为雇主洗脚、夜间准备水果或帮雇主倒水、为雇主放洗澡水并对浴室进行清洁打扫等。
该招聘信息引起网友热议。有网友认为,雇主提的要求太过离谱,“放弃自尊和平等的权利去工作,宁可不要!”不过,也有网友认为14万月薪非常吸引人,并表示自己愿意接受这样的工作。还有网友仍持怀疑态度,认为这是一场营销炒作。
该家政公司隶属于上海一家家政服务有限公司,服务的客户主要面对商家、政界、中产阶层、500强企业、驻中机构代表等。
按照其官网描述,该家政公司的阿姨均为持证上岗,并都完成了公司的统一体检,通过了无犯罪记录核查。在其官网挂出的招聘信息中,雇主可挑选阿姨、月嫂、管家等类型,月薪大多集中在8000-15000元左右,而雇主可对从业者进行学历、方言、英语等级,甚至选择生肖。
对此,有家政业内人士表示,这样开出年薪上百万招保姆的做法实属罕见,严重脱离正常价格区间,不排除是企业营销手法,但也说不定真的存在这样的小众消费群体。
成都市家政服务行业协会会长王小兵也认为,这样百万年薪请保姆的确闻所未闻。王小兵指出,站在大众消费和行业正常水平来看,这样的案例出现的确有可能是某些家政公司的营销手段。
据王小兵介绍,一般而言,行业内提供主流家政服务的价格相差并不大,如月嫂的月薪大概在15000元左右、育儿嫂月薪在万元上下,而普通家政员工月薪约6000元。
王小兵在采访最后表示,“不是多给钱就能为所欲为,而是所有要求都应该公开透明,且合理合法,不能践踏从业者的人格。”
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